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【転職】Re就活エージェントの評判と実態|20代・第二新卒の口コミ7選

初めての転職活動、特に20代や第二新卒の皆さんにとって、どの転職エージェントを選ぶかはその後のキャリアを大きく左右する重要な決断です。

この記事では、20代・第二新卒の転職に特化したRe就活エージェントについて、運営会社の信頼性から具体的なサポート内容、利用者のリアルな口コミ、さらには登録方法や活用する上での注意点まで、あなたが知りたい情報を徹底的に解説します

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メリット
  • 求人数の多さ: 業界トップクラスの求人数を誇り、希望に合う企業を見つけやすい
  • 応募書類の作成や面接対策などを親身にサポートしてくれる
  • 転職活動に必要な面接対策のノウハウを無料で学ぶことができる
デメリット
  • 職歴によっては案件紹介されにくい可能性
目次

Re就活エージェントの基本情報と特徴

Re就活エージェント
20代専門実績No.1の転職サイト

画像出典:Re就活エージェント

おすすめポイント
  • 求人サイト運営会社ならではの求人数の多さ
  • 担当アドバイザーの80%は、 第二新卒転職・既卒就職経験者!
  • 選考を受ける1社ごとに 面接対策を実施!

Re就活エージェントを転職活動のパートナーとして検討する上で、まずどのような企業が運営し、どんな特徴を持つサービスなのかを正確に理解することが大切です。

このセクションでは、運営母体である株式会社学情の信頼性から、主な利用者層得意とする求人の傾向保有している求人の数や質、そして全国にある拠点や利用料金の有無について、一つひとつ具体的に解説していきます。

これらの基本情報を押さえることで、Re就活エージェントがあなたの転職にとって最適な選択肢となるか見極めることができるでしょう。

運営会社、株式会社学情の概要

Re就活エージェントを運営しているのは、株式会社学情という企業です。

株式会社学情は1976年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場している、人材サービス業界で長い歴史を持つ会社です。

新卒学生向けの就職情報サイト「あさがくナビ」や、20代専門の転職サイト「Re就活」の運営も手掛けており、特に若手人材のキャリア支援に強みを持っています

長年にわたる採用支援の実績と、上場企業としての社会的な信用があるため、安心して転職相談ができる運営基盤と言えます。

主な対象者層、20代・第二新卒・既卒

Re就活エージェントが主なサポート対象としているのは、20代の若手社会人、特に第二新卒や既卒の方々です。

具体的には、新卒で入社後3年以内に転職を考える第二新卒の方、大学や専門学校を卒業後まだ正社員としての就職経験がない既卒の方、そしてキャリアアップやキャリアチェンジを目指す20代全般の方がメインターゲットとなります。

初めて転職活動をする方や、これまでの職務経験に自信がないと感じている方に対しても、親身なサポートを提供しているのが特徴です。

社会人としての経験がまだ浅い段階でも、これからの成長に期待してくれる企業との出会いをサポートしてくれます。

得意とする業界や職種、求人の傾向

Re就活エージェントは、特定の業界や職種に特化しているわけではなく、多岐にわたる分野の求人をバランス良く保有しています

特に、20代の若手採用に積極的な企業の求人が豊富で、「未経験者歓迎」や「ポテンシャル採用」を掲げる求人が多い傾向にあります。

これにより、これまでの経験と異なる分野へ挑戦したい方や、新しいスキルを身につけたいと考えている方にとって、多くのチャンスが見つかります。

幅広い選択肢の中から、あなたの希望や適性に合致する求人を紹介してもらえる可能性が高いでしょう。

保有求人数と非公開求人の実情

Re就活エージェントが保有する具体的な求人数は常に変動しますが、20代・第二新卒層に特化している分、そのターゲットに合致した質の高い求人が集まっている点が強みです。

Webサイトなどで公開されている求人に加え、Re就活エージェントのキャリアアドバイザーだけが紹介できる「非公開求人」も多数存在します

非公開求人には、企業の採用戦略上、公募を控えている人気企業の案件や、新規事業のコアメンバー募集など、魅力的な条件のものが含まれていることがあります。

Re就活エージェントに登録し、キャリア相談をすることで、このような一般には出回らない求人に出会える機会が広がります。

自分だけで求人を探すよりも、より多くの選択肢と可能性を手にすることができるのです。

全国拠点と利用料金の有無

Re就活エージェントは、東京本社(銀座)のほか、大阪支社(梅田)、名古屋支社(栄)、福岡支社(天神)など、全国の主要都市に拠点を展開しています。

これにより、直接キャリアアドバイザーと顔を合わせて相談したい場合に便利です。

もちろん、拠点の近くにお住まいでない方や、忙しくて訪問が難しい方のために、電話やZoom、Google Meetなどのツールを利用したオンラインでの面談にも柔軟に対応しています。

そして、転職希望者の方にとって非常に重要な点として、Re就活エージェントの全てのサービスは完全に無料で利用できます

登録からキャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、そして内定獲得後のフォローアップまで、一切費用が発生することはありません。

転職活動にかかる費用負担を心配することなく、安心して専門家のサポートを受けられる体制が整っています。

Re就活エージェント利用者のリアルな声、口コミ7選

Re就活エージェントを選ぶ上で、実際に利用した方々の声は非常に重要な判断材料となります。

親身なキャリア相談」への感謝の声や、「未経験職種への転職成功」を果たした喜びの声、そして「希望に沿った複数求人の提案力」や「迅速な対応」に対する評価など、様々な視点からの口コミを紹介します。

これらの口コミを通して、Re就活エージェントがどのように転職活動をサポートしてくれるのか、より具体的なイメージを掴んでいただけます。

親身なキャリア相談への高評価

ここで言う親身なキャリア相談とは、単に求人を紹介するだけでなく、あなたの経験やスキル、価値観を深く理解した上で、将来のキャリアプランまで一緒に考えてくれるような、心に寄り添ったサポートのことです。

例えば、「初めての転職で何から始めれば良いか分からなかったが、担当の方が丁寧に話を聞いてくれて、自己分析からサポートしてくれた」といった声が多く聞かれます。

このように、Re就活エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの転職活動を温かくサポートしてくれる存在となるでしょう。

未経験職種への転職成功事例

未経験職種への転職とは、これまでの職務経験とは異なる分野の仕事へ挑戦することを指します。

Re就活エージェントでは、20代のポテンシャルを重視する企業の求人が豊富なため、「事務職からITエンジニアへキャリアチェンジできた」「販売職から営業企画に挑戦できた」など、実際に未経験から新しいキャリアを築いた方々の事例が数多く存在します。

これらの成功事例は、新しい分野への一歩を踏み出す勇気を与えてくれます。

希望に沿った複数求人の提案力

希望に沿った複数求人の提案力とは、面談で伝えたあなたの希望条件や適性、価値観を正確に把握し、それらに合致する求人を複数紹介できる能力のことです。

利用者からは、「自分一人では見つけられなかったような優良企業を複数提案してもらえた」「幅広い選択肢の中から、じっくりと比較検討することができた」といった評価が寄せられています。

この提案力によって、あなたはより多くの可能性の中から最適なキャリアを選択できるのです。

迅速な対応とスムーズな活動進行

迅速な対応とスムーズな活動進行は、転職活動において非常に重要なポイントです。

これは、問い合わせへの返信の速さや、面談日程の調整、選考結果の連絡などが滞りなく行われることを意味します。

「登録後の連絡が当日中にあり、すぐに面談日程が決まった」「選考結果の連絡も早く、次のステップにすぐ進めた」など、スピーディーな対応が転職活動を円滑に進める上で助けになったという声が目立ちます。

このような迅速なサポート体制が、あなたの転職活動を効率的かつストレス少なく進める手助けとなります。

希望と異なる求人紹介時の対処法

まれに、希望と異なる求人を紹介されるケースも考えられます。

これは、あなたの意図が十分に伝わっていない、あるいはキャリアアドバイザーが別の可能性を提案している場合などがあります。

大切なのは、そのような場合に遠慮なく自分の希望や考えを伝え、軌道修正を図ることです。

「最初は少し希望と違う求人もあったが、再度面談で詳細を伝えたら、より希望に合う求人を紹介してもらえた」という経験を持つ方もいます。

納得のいく転職を実現するためには、キャリアアドバイザーとの積極的なコミュニケーションが不可欠です。

担当者からの連絡頻度に関する意見

担当者からの連絡頻度については、利用者によって感じ方が異なる場合があります。

適切な頻度は、個々の状況や希望するサポートの度合いによって変わるためです。

「求人紹介の連絡が週に2~3回あり、情報収集がスムーズだった」という方もいれば、「もう少しこまめに連絡が欲しいと感じた」という意見も見られます。

連絡頻度に関して希望がある場合は、事前にキャリアアドバイザーに伝えておくことで、より快適にサポートを受けられます。

その他、利用者が感じたポイント

上記以外にも、利用者がRe就活エージェントを利用して感じた様々なポイントがあります。

例えば、「オンライン面談に対応していて便利だった」「面接対策で模擬面接をしてもらえたのが実践的で役立った」といった、具体的なサポート内容に関する好意的な意見が見受けられます。

これらのポイントも参考に、Re就活エージェントがあなたにとって最適な選択肢となるか見極めてください。

Re就活エージェント活用の利点と注意すべき点

Re就活エージェントを利用する上で最も重要なのは、20代や第二新卒の転職に特化しているという大きな利点を活かしつつ、いくつかの注意点も理解しておくことです。

この見出しでは、Re就活エージェントが持つ20代・第二新卒特化の強み未経験分野への挑戦を後押しするサポート体制、そして内定獲得まで伴走する充実のサポート内容といった利点と、ハイクラス求人や専門職求人の少なさキャリアアドバイザーとの相性地域による求人数の違いといった注意すべき点を詳しく解説します。

これらの利点と注意点を総合的に把握することで、Re就活エージェントを最大限に活用し、納得のいく転職活動を進めることができるでしょう。

20代・第二新卒特化の強みと安心感

Re就活エージェントが持つ最大の強みは、20代や第二新卒といった若手層の転職支援に特化している点です。

これは、キャリア形成の初期段階にある方々にとって、大きな安心材料となります。

多くの企業が20代の採用において、これまでの経験よりもポテンシャルや学習意欲を重視する傾向にあり、Re就活エージェントはそのような企業の求人を豊富に扱っています。

実際に、多くの利用者が20代であり、同世代の転職事情を熟知したサポートが期待できます。

経験の浅さを不安に感じる必要はなく、むしろ若さを強みとして転職活動に臨めるのが、このエージェントの魅力と言えます。

未経験分野への挑戦を後押しするサポート体制

Re就活エージェントは、「未経験の分野にチャレンジしたい」と考える20代や第二新卒の方々を積極的に支援する体制を整えています。

保有求人の中には「未経験者歓迎」のものが多数を占めており、新しいキャリアを築きたいと考える求職者にとって多くの選択肢を提供します。

キャリアアドバイザーも、未経験転職における不安を解消するための具体的なアドバイスや、企業への推薦時の効果的なアピール方法などを丁寧に指導してくれるでしょう。

これまでの経験にとらわれず、本当にやりたい仕事へ一歩踏み出す勇気を与えてくれるサポートが、ここにはあります。

内定獲得まで伴走する充実のサポート内容

Re就活エージェントの魅力は、求人紹介だけでなく、内定を獲得し、円満に入社するまでを一貫してサポートする充実した体制にあります。

具体的には、応募書類である履歴書や職務経歴書の添削から始まり、企業ごとの特徴を踏まえた面接対策、さらには内定後の給与交渉や入社日の調整まで、転職活動のあらゆる場面で手厚いサポートを受けることが可能です。

例えば、面接対策では、想定される質問への回答練習や模擬面接を複数回実施してくれることもあります。

初めての転職で何から手をつければ良いかわからないという方でも、安心して活動を進められるよう、まさに伴走型の支援を提供しています。

ハイクラス求人や専門職求人の少なさ

Re就活エージェントを利用する上で注意しておきたい点として、部長クラス以上の管理職求人や、医師・弁護士といった高度な専門知識を要する専門職の求人は比較的少ない傾向にあることが挙げられます。

これは、Re就活エージェントが主に20代や第二新卒といったポテンシャル採用を重視する層をターゲットとしているためです。

もし、高年収のハイクラス求人や、特定の専門分野でのキャリアアップを目指す場合は、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチのようなハイクラス向け転職サービスや、各専門分野に特化した転職エージェントの併用を検討するとよいでしょう。

ご自身のキャリアプランや希望する条件に応じて、最適な転職サービスを選ぶことが重要になります。

キャリアアドバイザーとの相性と変更依頼

転職エージェントを利用する際には、担当となるキャリアアドバイザーとの相性が、活動の満足度を大きく左右する場合があります。

これはRe就活エージェントに限らず、どのエージェントにも共通する注意点です。

もし、「提案内容が自分の希望と合わない」「コミュニケーションが取りにくい」などと感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ることができます。

Re就活エージェントでは、求職者が納得して転職活動を進められるよう、キャリアアドバイザーの変更希望にも柔軟に対応しており、実際に変更を依頼してスムーズに活動を再開できたという声も少なくありません。

自分に合ったキャリアアドバイザーと二人三脚で進めることで、より実りある転職活動が実現するはずです。

地域による求人数の違い

Re就活エージェントは全国の求人を扱っていますが、特に求人が集中しているのは東京、大阪、名古屋といった大都市圏であり、地方によっては紹介される求人の数が限られる場合があります。

これは、企業の採用ニーズが都市部に偏っていることに起因します。

例えば、東京都の求人が豊富にあるのに対し、地方の県によっては比較的少ないこともあり得ます。

UターンやIターン転職を希望する際は、事前に希望勤務地の求人状況を確認しておくことが大切です。

もし希望地域の求人が少ないと感じる場合は、他の転職サイトや地域特化型のエージェントも併用することで、選択肢を広げられます。

Re就活エージェントの利用開始から内定獲得までの手順

Re就活エージェントを利用した転職活動は、スムーズなステップで内定獲得まで進めることが重要です。

この見出しでは、公式サイトからの無料会員登録方法から始まり、キャリアアドバイザーとの個別面談内容と服装希望に合致した求人の紹介プロセス応募書類の準備と選考対策のポイント企業面接と内定後の入社準備サポート、そして登録後の連絡や退会、求人辞退に関する情報まで、一連の流れを詳しく解説します。

これらの手順を理解することで、安心してRe就活エージェントのサポートを受け、転職活動を成功に導くことができます。

公式サイトからの無料会員登録方法

Re就活エージェントの利用を始める第一歩は、公式サイトからの無料会員登録です。

登録手続きは約1分で完了し、スマートフォンやパソコンから手軽に行える点が特徴となります。

必要な情報を入力するだけで、専門のキャリアアドバイザーによるサポートが開始されます。

簡単な登録作業で、転職活動のプロフェッショナルなサポート体制を利用開始できます。

キャリアアドバイザーとの個別面談内容と服装

無料会員登録後には、キャリアアドバイザーとの個別面談が設定されます。

面談では、これまでの職務経歴や転職理由、希望する職種・業界、将来のキャリアプランなどを具体的に話し合います

服装については、オンライン・対面いずれの場合も私服で問題ありませんが、清潔感のある服装を心がけると良い印象を与えられます。

例えば、ビジネスカジュアルを意識したジャケットスタイルや、シンプルなシャツとスラックスなどが無難でしょう。

この面談を通じて、あなたの強みや価値観が明確になり、今後の転職活動の方向性が定まります。

希望に合致した求人の紹介プロセス

個別面談で共有した希望や適性に基づいて、キャリアアドバイザーがあなたに合致した求人を紹介するプロセスが開始されます。

Re就活エージェントでは、公開されている求人だけでなく、一般には公開されていない非公開求人も多数保有しています。

キャリアアドバイザーは、あなたのキャリアプランやスキル、価値観を深く理解した上で、最適な求人を厳選して提案します。

紹介される求人の中には、成長企業や優良企業の案件も含まれることが期待できます。

豊富な求人の中から、自分だけでは見つけられなかった魅力的な企業との出会いが期待できます。

応募書類の準備と選考対策のポイント

紹介された求人に応募するためには、応募書類の準備と選考対策が不可欠です。

Re就活エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削サポートを受けることが可能です。

あなたの魅力が最大限に伝わるように、キャリアアドバイザーが具体的なアドバイスを行います。

例えば、過去の職務経歴の中から、応募企業が求めるスキルや経験を効果的にアピールする方法などを指導してくれます。

選考対策としては、企業ごとの特徴を踏まえた面接対策も行われ、模擬面接を通じて実践的な練習ができます。

プロの視点からのサポートを受けることで、書類選考の通過率を高め、自信を持って面接に臨むことができます。

企業面接と内定後の入社準備サポート

書類選考を通過すると、いよいよ企業との面接が実施されます。

面接日程の調整や、企業への連絡などもRe就活エージェントが代行するため、あなたは面接対策に集中できます。

無事に内定を獲得した後もサポートは続き、給与や入社日などの条件交渉、円満な退職手続きのアドバイス、入社までの準備に関するサポートなど、きめ細やかなフォローを受けることが可能です。

例えば、現職の退職交渉で困った際のアドバイスや、新しい職場環境にスムーズに馴染むための心構えなども相談できます。

内定獲得がゴールではなく、新しい環境で活躍できるよう、入社までしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。

登録後の連絡や退会、求人辞退に関する情報

Re就活エージェントを利用する上で、登録後の連絡頻度や、万が一の退会、求人辞退の方法についても事前に理解しておくと安心です。

通常、登録後はキャリアアドバイザーから定期的に連絡があり、求人紹介や面談設定が進められます。

もし連絡が途絶えたり、サービス利用を中止したい場合は、担当のキャリアアドバイザーに直接申し出るか、公式サイトの問い合わせ窓口から手続きが可能です。

紹介された求人が希望に合わない場合も、遠慮なく辞退の意思を伝えることができます。

その際、理由を具体的に伝えることで、次回以降の求人紹介の精度向上に繋がります。

サービスの利用開始から終了まで、利用者の意思を尊重した柔軟な対応が期待できます。

Re就活エージェントが適する人、他の選択肢を考えるべき人

Re就活エージェントは、20代や第二新卒といった若手層の転職に強みを持つエージェントです。

この見出しでは、Re就活エージェントが特におすすめできる方の特徴と、別の選択肢を検討した方が良いケースについて具体的に解説します。

ご自身の状況と照らし合わせ、最適な転職活動のパートナーを見つけるための一助となれば幸いです。

初めて転職する20代や第二新卒の方

第二新卒とは、一般的に学校を卒業後、一度就職したものの数年以内に離職し、転職活動を行う若者を指します。

Re就活エージェントは、初めての転職活動で何から始めればよいかわからない方や、社会人経験が浅いことに不安を感じる方に、基礎から丁寧にサポートを提供します。

初めての転職でも安心して活動を進められるよう、Re就活エージェントが伴走します。

未経験職種への挑戦を希望する方

未経験職種への転職とは、これまでの職務経験とは異なる分野の仕事に挑戦することです。

Re就活エージェントは、「未経験者歓迎」の求人を豊富に保有しており、実際に多くの利用者が未経験の職種・業種への転職に成功しています。

これまでの経験にとらわれず、新しいキャリアに挑戦したいという意欲をRe就活エージェントは応援してくれます。

プロの視点でキャリア相談をしたい方

キャリア相談とは、自身の職業生活における悩みや目標について、専門的な知識を持つアドバイザーに相談し、客観的なアドバイスを受けることです。

Re就活エージェントのキャリアアドバイザーは、20代の転職市場に精通しており、一人ひとりの価値観や強みを引き出すカウンセリングを行います。

自分では気づかなかったキャリアの可能性や、客観的な自己分析を通じて、納得のいく転職先の選択をサポートします。

書類作成や面接に不安がある方

転職活動における書類作成とは、履歴書や職務経歴書など、自身の経歴やスキルを企業に伝えるための書類を準備することです。

Re就活エージェントでは、あなたの魅力が最大限に伝わる応募書類の作成をサポートし、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を徹底的に行います。

例えば、職務経歴書では具体的なエピソードの盛り込み方、面接では頻出質問への対策や模擬面接などを通じて、選考通過率の向上を目指します。

書類選考や面接に自信がない方でも、Re就活エージェントのサポートがあれば安心して臨めます。

30代以上で専門スキルを活かしたい方

専門スキルとは、特定の分野や職種において高度な知識や技術、経験を指します。

Re就活エージェントは主に20代をターゲットとしているため、30代以上で高い専門性や管理職経験を活かしたい方にとっては、求人の選択肢が限られる場合があります。

例えば、年収800万円以上のマネジメントポジションや、高度な技術職の求人は少ない傾向にあります。

ご自身のキャリアプランや希望条件に合わせて、最適な転職エージェントを選ぶことが重要です。

特定専門職種で高度なサポートを求める方

特定専門職種とは、例えばITエンジニア、看護師、会計士など、特定の資格や深い専門知識が求められる職業を指します。

Re就活エージェントは幅広い職種に対応していますが、特定の専門分野に特化した深い知識や業界ネットワークを持つエージェントと比較すると、専門性の高い求人の紹介やアドバイスの深さで劣る可能性があります。

例えば、最新技術に精通したITエンジニアのキャリアパス相談や、医療業界特有の転職事情に関する詳細な情報提供は、専門特化型エージェントの方が充実している場合があります。

より専門的なサポートを希望する場合は、その分野に強みを持つ転職エージェントを併用することをおすすめします。

自身で求人を探し直接応募したい方

直接応募とは、転職エージェントを介さずに、企業の採用ホームページや転職サイトを通じて、自分で求人を探し応募することです。

Re就活エージェントは、キャリアアドバイザーによるサポートを前提としたサービスですので、自分のペースで多くの求人情報の中からじっくり比較検討し、直接企業に応募したい方には、リクナビNEXTやマイナビ転職のような大手転職サイトの利用が適しています。

これらのサイトでは、常時多くの求人が掲載されており、詳細な検索機能を使って希望に合う求人を探すことができます。

転職エージェントのサポートが不要で、能動的に活動したい方には、転職サイトが有力な選択肢となります。

まとめ

この記事では、20代や第二新卒の皆さんの転職活動をサポートするRe就活エージェントについて、その評判からサービスの実態、活用方法に至るまで幅広く解説しました。

特に、初めての転職で何から手をつければ良いか分からない方や、これまでの経験に自信がない方にとって、Re就活エージェントは非常に頼りになるサービスです

この記事を通じて、Re就活エージェントがあなたの転職活動にとって最適なパートナーとなり得るか、判断するお手伝いができたなら嬉しく思います。

次のステップとして、まずは無料登録からキャリアアドバイザーへの相談を検討してみてください。

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