転職エージェントおすすめランキング2025年版｜本当に使える厳選10社を徹底比較

2025年の転職市場で成功するためには、数ある選択肢の中からあなたに本当に合った転職エージェントを見極めることが何よりも大切です。

この記事では、最新の市場動向を踏まえ、厳選した転職エージェントのランキングだけでなく、後悔しないための選び方や具体的な活用法、よくある疑問まで、転職活動を始めるあなたに向けて分かりやすく解説します。

2025年あなたの転職成功を左右する転職エージェント選び

2025年の転職市場で成功を掴むためには、あなたに最適な転職エージェントを選ぶことが何よりも重要です。

変化する市場の動向を把握し、転職エージェント利用のメリットを理解した上で、あなたに合ったエージェントを見つける視点やエージェントの多様な役割、そして早期相談がもたらすアドバンテージについて、具体的に解説していきます。

これらの情報を踏まえ、後悔のないエージェント選びを実現し、あなたの転職活動を成功へと導きましょう。

変化する2025年の転職市場の動向

2025年の転職市場は、企業の人材獲得競争の激化や働き方の多様化など、目まぐるしい変化が予測されます。

求人倍率は依然として高い水準を維持すると見込まれ、特にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するIT人材や、専門性の高いスキルを持つ即戦力人材の需要は一層高まるでしょう。

例えば、一部調査ではIT関連の求人が前年比で10%以上増加するという予測も出ています。

このような市場の変化を正確に捉え、戦略的に転職活動を進めることが成功への鍵となります。

転職エージェント利用のメリット

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動を効率的かつ有利に進められる点です。

一般には公開されていない非公開求人の紹介を受けられる可能性があり、魅力的な求人に出会えるチャンスが広がります。

また、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接、企業との面接日程調整、年収交渉など、専門的なサポートを無料で受けられることは大きな利点と言えるでしょう。

メリット	具体的な内容
非公開求人の紹介	一般には出回らない好条件の求人に出会える可能性
書類添削・面接対策	採用担当者に響く応募書類作成、実践的な面接練習
キャリア相談	客観的な視点からのキャリアプランニング支援
企業とのやり取り代行	面接日程調整、条件交渉などを任せられる
業界・企業情報の提供	内部情報や業界動向など、個人では得にくい情報入手

これらのサポートを活用することで、時間的な制約がある方でも、自分に合った企業との出会いのチャンスを広げることができます。

あなたに最適なエージェントを見つける視点

数多く存在する転職エージェントの中から、あなたにとって本当に最適な一社を見つけるためには、いくつかの重要な視点があります。

まず、自分のキャリアプランや希望する業界・職種を明確にしましょう。

その上で、エージェントが持つ求人の量や質、得意とする分野（例えば、特定のIT技術に特化、ハイクラス層専門など）、そしてキャリアアドバイザーのサポート体制を比較検討することが大切です。

若手層の転職支援に強みを持つエージェントもあれば、マネジメント経験者向けの求人を豊富に有するエージェントも存在します。

比較する視点	確認ポイント
求人の量と質	公開求人数、非公開求人の割合、希望条件に合致する求人の有無
得意分野・業界	自身の希望する業界・職種に対する専門知識や実績の深さ
サポート体制	書類添削、面接対策、キャリア相談の具体的な内容、連絡の頻度や手段の柔軟性
キャリアアドバイザーの質と相性	業界知識の豊富さ、親身な対応、コミュニケーションの取りやすさ
実績・評判	過去の転職支援における成功事例、利用者からの具体的な口コミや満足度

これらの視点を総合的に考慮し、無料相談などを通じて実際にキャリアアドバイザーと話してみることで、あなたにぴったりのエージェントが見つかるでしょう。

転職活動におけるエージェントの多様な役割

転職エージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、あなたの転職活動全体をサポートする多様な役割を担っています。

具体的には、あなたの職務経歴の棚卸しを手伝い、強みや適性を客観的に分析するキャリアカウンセラーとしての役割があります。

また、応募企業に合わせた書類作成のアドバイスや面接対策を行う専属トレーナー、そして企業との間で給与や待遇といった条件交渉を行う交渉代理人のような役割も果たします。

実際に、プロの交渉によって提示された年収から平均して数十万円アップしたという事例も珍しくありません。

エージェントの役割	具体的なサポート内容
キャリアプランナー	自己分析の支援、キャリアパスの明確化と戦略立案
求人リサーチャー	希望条件に合致する求人の探索・紹介、非公開求人の提供
応募サポート	履歴書・職務経歴書の添削指導、効果的な推薦状作成支援
面接トレーナー	模擬面接の実施、企業ごとの想定質問と対策、フィードバック
交渉代理人	面接日程の調整代行、給与・待遇などの条件交渉サポート
情報提供者	企業文化や社風、業界の最新動向、選考プロセスのポイントなど

これらの多岐にわたるサポートを最大限に活用することが、転職成功への近道です。

早期相談がもたらすアドバンテージ

「まだ具体的に転職時期は決まっていない」という方でも、転職エージェントへの早期相談は多くのメリットをもたらします。

まず、キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のあなたの市場価値を客観的に把握できます。

さらに、志望する業界の最新動向や、どのようなスキルセットが企業から求められているかといった情報をいち早く入手できるため、本格的な転職活動を始める際の準備期間を十分に確保できます。

一般的に、転職を意識し始めてから実際に活動を開始するまでには、3ヶ月から半年程度の期間を要する方が多い傾向です。

早期相談のアドバンテージ	具体的なメリット
市場価値の客観的把握	現状のスキルや経験が転職市場でどのように評価されるか理解できる
キャリアプランの具体化	将来のキャリアパスについて具体的なアドバイスと計画を得られる
準備期間の確保	スキルアップや情報収集など、効果的な転職準備に時間を割ける
好条件求人との早期接触	条件の良い非公開求人が発生した際に優先的に紹介される機会
転職市場の動向把握	最新の求人トレンドや業界の動きをいち早くキャッチできる

転職を少しでも意識し始めた段階で相談することで、より有利に、そして納得のいく転職活動を進めることができるでしょう。

2025年版・本当に使える転職エージェントおすすめランキング厳選10社

2025年の転職市場において、あなたのキャリアを飛躍させるためには、数多くの選択肢の中から最適な転職エージェントを見極めることが何よりも重要です。

ここでは、総合的なサポート力を持つ大手エージェントから、特定の分野に強みを持つ特化型エージェントまで、あなたの転職活動を成功に導くためのおすすめ10社を厳選しました。

それぞれの特徴を理解し、リクルートエージェントやdodaのような求人数の豊富なサービス、ビズリーチのようなハイクラス向け、あるいはギークリーのようなIT特化型など、あなたに合ったエージェントを見つけるための一助となる情報をお届けします。

エージェント名	主な特徴	得意分野・職種例	こんな方におすすめ
リクルートエージェント	業界最大級の求人数、全年代・全職種対応、充実した転職支援ツール	全業種、営業、企画、ITエンジニア、管理部門	初めて転職する方、多くの選択肢から比較検討したい方
doda	転職サイトとしても利用可能、スカウトサービス充実	IT・エンジニア、営業、企画、メディカル	自分のペースで求人を探しつつ専門的なアドバイスも受けたい方
マイナビエージェント	20代・第二新卒のサポートに定評、中小企業やスタートアップの求人も多数	20代、第二新卒、営業、IT、クリエイティブ、メーカー	初めての転職で不安が大きい20代の方、きめ細やかなサポート希望の方
ビズリーチ	ハイクラス向け、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上、スカウト型	管理職、専門職、経営層、コンサルタント、金融、IT	キャリアアップを目指すハイクラス層、より良い条件を求める方
JACリクルートメント	外資系・グローバル企業、管理職・専門職に強み、コンサルタントの質が高い	外資系企業、グローバル企業、管理職、専門職、ミドル・ハイクラス	英語力を活かしたい方、専門性を高めたい方、管理職を目指す方
パソナキャリア	女性の転職支援に実績、オリコン顧客満足度調査で4年連続No.1（2019～2022年）	全業種（特に女性活躍推進企業）、営業、事務、IT	丁寧なサポートを希望する女性、ワークライフバランスを重視する方
type転職エージェント	IT・Web業界、営業職、ものづくり系エンジニアに特化、1都3県中心	ITエンジニア、Webクリエイター、営業、コンサルタント	IT・Web業界でキャリアを築きたい方、専門性を活かしたい方
ワークポート	IT・ゲーム業界に強み、未経験からのITエンジニア転職支援も充実	ITエンジニア、ゲームクリエイター、営業、事務	IT業界未経験者、ゲーム業界に興味がある方、手厚いサポート希望の方
ギークリー	IT・Web・ゲーム業界専門、エンジニア・クリエイター・ゲームプランナー求人に特化	ITエンジニア、Webデザイナー、ゲーム開発、クリエイティブ系	IT・Web・ゲーム業界で専門スキルを活かしたい方
レバテックキャリア	ITエンジニア・クリエイター専門、高年収・専門性の高い求人多数	Webエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコンサルタント	IT専門職でキャリアアップを目指す方、より専門的なサポート希望の方

これらの情報を比較検討し、あなたのキャリアプランや希望条件に最も合致する転職エージェントを見つけ出すことが、成功への第一歩です。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界No.1の求人数を誇り、全年代・全職種に対応する日本最大級の総合型転職エージェントです。

長年の実績とノウハウに基づいた手厚いサポート体制が特徴で、初めて転職活動を行う方から経験豊富な方まで、幅広い層の求職者に支持されています。

リクルートエージェントでは、公開求人だけでも約40万件以上、非公開求人は約20万件以上（2024年5月時点）と圧倒的な案件数を保有し、大手企業から優良中小企業まで多様な選択肢を提供します。

キャリアアドバイザーは業界・職種ごとに専門チームを編成しており、あなたのスキルやキャリアプランに合わせた的確なアドバイスと求人紹介が期待できます。

面接対策セミナーや職務経歴書エディターといった独自の転職支援ツールも充実しているため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

項目	詳細
公開求人数	約40万件以上（2024年5月時点）
非公開求人数	約20万件以上（2024年5月時点）
得意な年代	全年代
得意な職種	営業、事務・企画、ITエンジニア、建築・土木、金融専門職など、多岐にわたる
主なサポート	キャリア相談、求人紹介、応募書類添削、面接対策、年収交渉、退職交渉サポート
拠点	全国主要都市（札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡など）
利用者の評判	サポートが丁寧、求人の質が高い、多くの選択肢から選べる
こんな方におすすめ	初めて転職する方、多くの求人から比較検討したい方、手厚いサポートを受けたい方

リクルートエージェントは、その圧倒的な情報量と質の高いサポート体制により、あなたの可能性を最大限に引き出し、希望するキャリアの実現を力強く後押しします。

doda

dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を併せ持つことが最大の特徴であり、パーソルキャリア株式会社が運営する総合転職サービスです。

自分で求人を探しながら、専門のキャリアアドバイザーからのサポートも受けられるため、自分のペースで転職活動を進めたい方や、幅広い選択肢を持ちたい方に適しています。

dodaの公開求人数は約20万件以上（2024年5月時点）を誇り、特にIT・エンジニア系や営業職の求人に強みを持っています。

スカウトサービスも充実しており、あなたの職務経歴に興味を持った企業から直接オファーが届くこともあります。

キャリアアドバイザーは、丁寧なカウンセリングを通じてあなたの強みや適性を見抜き、最適なキャリアプランを提案します。

各種診断ツールやセミナーも豊富に用意されており、自己分析やスキルアップにも役立ちます。

項目	詳細
公開求人数	約20万件以上（2024年5月時点）
非公開求人数	多数（エージェントサービス登録者に紹介）
得意な年代	20代～40代中心
得意な職種	IT・通信系エンジニア、電気・機械系エンジニア、営業、企画・管理、金融専門職など
主なサポート	キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類添削、面接対策、年収交渉、スカウトサービス
拠点	全国主要都市（札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡など）
利用者の評判	求人の提案力が高い、キャリアアドバイザーの質が高い、面接対策が役立った
こんな方におすすめ	自分のペースで求人を探したい方、エージェントのサポートも受けたい方、IT・営業職希望の方

dodaは、転職サイトの利便性とエージェントの手厚いサポートを両立させることで、あなたの転職活動を多角的に支援し、納得のいくキャリアチェンジを実現します。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスで、特に20代から30代前半の若手層や第二新卒の転職支援に強みを持っています。

初めての転職で何から始めれば良いか分からない方や、キャリアプランが明確でない方に対しても、親身で丁寧なカウンセリングを通じて、最適な道筋を示します。

マイナビエージェントは、大手企業だけでなく、成長が期待される中小企業やベンチャー企業の求人も豊富に取り扱っており、常時約7万件以上（独占求人を含む、2024年5月時点）の求人を保有しています。

各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの経験や希望を深くヒアリングし、きめ細やかなサポートを提供します。

応募書類の添削や模擬面接など、実践的な選考対策にも力を入れており、転職成功率を高めるための支援が充実しています。

項目	詳細
求人数	約7万件以上（独占求人を含む、2024年5月時点）
得意な年代	20代～30代前半、第二新卒
得意な職種	営業、ITエンジニア、クリエイティブ職、メーカー系エンジニア、企画・管理部門など
主なサポート	キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類添削、面接対策、日程調整、年収交渉
拠点	東京、神奈川、北海道、宮城、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
利用者の評判	親身になって相談に乗ってくれる、未経験者向けの求人も紹介、アドバイスが的確
こんな方におすすめ	初めて転職する20代・第二新卒の方、丁寧なサポートを希望する方、中小優良企業に興味がある方

マイナビエージェントは、若手層のキャリア形成を真摯にサポートし、あなたの可能性を広げる転職を実現するための頼れるパートナーです。

ビズリーチ

ビズリーチは、主にハイクラス人材を対象とした会員制の転職サービスです。

年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めるなど、管理職や専門職、経営層を目指す方にとって魅力的な案件が豊富に揃っています。

ビズリーチの最大の特徴は、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くプラットフォーム型であることです。

登録した職務経歴書を見た採用担当者やヘッドハンターが、あなたのスキルや経験にマッチした求人を紹介します。

約26,200社以上の企業が導入（2024年5月時点）しており、国内外の優良企業や成長企業からのオファーが期待できます。

有料プランと無料プランがあり、有料プランではより多くのスカウトを受け取れるなど、サービスの利用範囲が広がります。

項目	詳細
求人数	公開求人 約13万件以上（2024年5月時点、スカウト可能な求人を含む）
得意な年代	30代～50代のミドル・ハイクラス層
得意な職種	経営幹部、管理職、専門職（コンサルタント、金融、IT、メーカーなど）、グローバル人材
主な特徴	ヘッドハンターや企業からのスカウト、ハイクラス求人特化、有料プランあり
登録ヘッドハンター数	約6,600人以上（2024年5月時点）
利用者の評判	質の高いスカウトが多い、自分の市場価値が分かる、キャリアアップに繋がった
こんな方におすすめ	年収アップを目指す方、管理職・専門職への転職を希望する方、自分の市場価値を知りたい方

ビズリーチは、高い専門性や実績を持つあなたが、さらなるキャリアの高みを目指すための最適なプラットフォームとして機能します。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や日系グローバル企業への転職、そして管理職・専門職といったハイクラス層の転職支援に特化したエージェントです。

創業から30年以上の歴史を持ち、特にミドル層からエグゼクティブ層の転職において高い実績を誇ります。

JACリクルートメントのコンサルタントは、各業界・職種に関する深い知識と経験を有しており、両面型（企業担当と求職者担当を兼任）のコンサルティングスタイルが特徴です。

このため、企業の詳細な情報や求める人物像を的確に把握し、求職者一人ひとりのスキルや志向性に合わせた質の高いマッチングを実現します。

ロンドン発祥で世界11カ国に広がる独自のグローバルネットワークも強みであり、英語力を活かせる求人や海外勤務案件も豊富に取り扱っています。

項目	詳細
求人数	約15,000件以上（非公開求人中心、2024年5月時点）
得意な年代	30代後半～50代のミドル・ハイクラス層
得意な職種	管理職（部長・課長クラス）、経営層、専門職（エンジニア、金融、コンサルタントなど）、外資系企業全般
主なサポート	キャリアコンサルティング、非公開求人紹介、英文レジュメ作成サポート、面接対策、年収交渉
拠点	東京、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島
利用者の評判	コンサルタントの専門性が高い、質の高い求人が多い、スピーディーな対応
こんな方におすすめ	外資系・グローバル企業へ転職したい方、管理職・専門職を目指す方、質の高いコンサルティングを求める方

JACリクルートメントは、あなたのキャリアを国際的なステージへと導き、より専門性の高い領域での活躍をサポートします。

パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントで、特に女性の転職支援に力を入れていることや、顧客満足度の高さで知られています。

オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門において、2019年から2022年まで4年連続で総合No.1を獲得しており、そのサポートの質が高く評価されています。

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは、丁寧なヒアリングを通じて利用者の強みやキャリアプランを深く理解し、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。

求人数も豊富で、約5万件以上（2024年5月時点、非公開求人を含む）の案件を保有し、幅広い業界・職種の求人を扱っています。

特に「女性活躍推進」を掲げる企業の求人を多く持ち、ワークライフバランスを重視したい方や、キャリアアップを目指す女性にとって心強い存在です。

項目	詳細
求人数	約5万件以上（非公開求人を含む、2024年5月時点）
得意な年代	20代～40代
得意な職種	営業、事務・アシスタント、ITエンジニア、クリエイティブ、管理部門、医療・福祉系など
主なサポート	キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類添削、面接対策、年収交渉、アフターフォロー
拠点	全国主要都市（札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など47都道府県）
利用者の評判	親身で丁寧なサポート、女性の働き方に理解がある、アドバイスが的確
こんな方におすすめ	丁寧なサポートを希望する方、女性で転職を考えている方、ワークライフバランスを重視したい方

パソナキャリアは、一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、きめ細やかなサポートであなたの転職活動を成功へと導きます。

type転職エージェント

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントサービスで、特にIT・Web業界、営業職、そしてものづくり系エンジニアの転職支援に強みを持っています。

主に1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に特化しており、地域密特性に合わせた転職サポートが期待できます。

type転職エージェントは、約30年以上の転職支援実績があり、長年培ってきた企業との太いパイプが特徴です。

公開求人に加え、独占求人や非公開求人も多数保有（常時34,000件以上の求人を掲載、うち約80%が非公開求人、2024年5月時点）しています。

IT・Web業界の最新技術トレンドや市場動向に詳しいキャリアアドバイザーが多く在籍し、専門性の高いカウンセリングや具体的なキャリアパスの提案を受けることが可能です。

項目	詳細
求人数	約34,000件以上（うち約80%が非公開求人、2024年5月時点）
得意な年代	20代後半～40代
得意な職種	ITエンジニア、Webクリエイター、営業、マーケティング、コンサルタント、ものづくり系エンジニア
主なサポート	キャリア相談、求人紹介（独占・非公開求人含む）、書類添削、面接対策、年収交渉
拠点	東京（主に1都3県の求人に対応）
利用者の評判	IT業界の専門知識が豊富、非公開求人が魅力的、丁寧なカウンセリング
こんな方におすすめ	IT・Web業界でキャリアアップしたい方、営業職で専門性を高めたい方、1都3県で転職を考えている方

type転職エージェントは、あなたの専門スキルや経験を最大限に活かせる転職を実現するための、頼れるパートナーとなるでしょう。

ワークポート

ワークポートは、IT業界・ゲーム業界の転職支援に特に強みを持ち、未経験からのITエンジニア転職サポートも充実している転職エージェントです。

10年以上の転職相談実績があり、IT分野における専門性の高いアドバイスが期待できます。

ワークポートでは、常時15,000件以上の求人情報（2024年5月時点）を扱っており、その中には多くの非公開求人も含まれます。

ITエンジニアやゲームクリエイターを目指す方向けの無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しており、未経験者でもスキルを習得してから転職活動に臨める点が大きな特徴です。

専任の転職コンシェルジュが、キャリア相談から書類作成、面接対策、条件交渉まで一貫してサポートするため、安心して転職活動を進められます。

項目	詳細
求人数	常時15,000件以上（非公開求人含む、2024年5月時点）
得意な年代	20代～30代中心
得意な職種	ITエンジニア（Web系、インフラ系、業務系）、ゲームクリエイター、営業、バックオフィス
主なサポート	キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、年収交渉、無料エンジニアスクール（みんスク）
拠点	東京、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
利用者の評判	IT業界に強い、未経験者へのサポートが手厚い、レスポンスが早い
こんな方におすすめ	IT業界やゲーム業界で働きたい方、未経験からITエンジニアを目指す方、手厚いサポートを受けたい方

ワークポートは、あなたのIT・ゲーム業界への情熱を形にし、新たなキャリアへの挑戦を全面的にバックアップします。

ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントであり、この分野での転職を希望する求職者から高い支持を得ています。

14,000件以上の非公開求人（2024年5月時点、独占求人も含む）を保有し、エンジニア、クリエイター、ゲームプランナーといった専門職の求人が豊富です。

ギークリーのキャリアアドバイザーは、IT業界の技術やトレンドに精通しており、求職者のスキルや経験を深く理解した上で、最適な求人を紹介します。

平均30件以上の求人を提案するという手厚さも魅力の一つで、多くの選択肢の中から自分に合った企業を見つけやすい環境です。

スピーディーな対応にも定評があり、登録から内定までの期間が短いケースも多く報告されています。

項目	詳細
求人数	26,000件以上（うち非公開求人14,000件以上、2024年5月時点）
得意な年代	20代～40代
得意な職種	ITエンジニア（Web系、アプリ系、インフラ系）、Webデザイナー、ゲーム開発、クリエイティブ系全般
主なサポート	キャリアカウンセリング、専門性の高い求人紹介、書類添削、技術面談対策、年収交渉
拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
利用者の評判	専門性が高い、IT業界の求人が豊富、提案数が多い、スピーディーな対応
こんな方におすすめ	IT・Web・ゲーム業界で専門スキルを活かしたい方、多くの求人から選びたい方、迅速な転職活動をしたい方

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界におけるあなたのキャリアアップを、専門知識と豊富な求人数で力強くサポートします。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアおよびクリエイターの転職支援に特化したエージェントであり、レバレジーズ株式会社が運営しています。

年間3,000回以上の企業ヒアリングを行い、現場のリアルな情報を収集しているため、求職者のスキルや志向と企業ニーズを高い精度でマッチングさせることが可能です。

レバテックキャリアでは、常時12,000件以上（2024年5月時点）の求人を扱い、特にWebエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった専門職の高年収案件や、専門性を深められる求人が豊富です。

キャリアアドバイザーはIT業界の技術動向や市場価値に詳しく、あなたのスキルセットを正確に評価し、キャリアパスに関する具体的なアドバイスを提供します。

技術面談対策やポートフォリオ作成支援など、専門職ならではのサポートも充実しています。

項目	詳細
求人数	常時12,000件以上（2024年5月時点）
得意な年代	20代後半～40代の経験者層
得意な職種	Webエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコンサルタント、ゲームエンジニア、Webデザイナー
主なサポート	キャリア相談、技術スキルに合わせた求人紹介、書類添削、技術面談対策、年収交渉
拠点	東京、大阪、名古屋、福岡
利用者の評判	IT専門の知識が豊富、キャリア相談が的確、高年収案件が多い
こんな方におすすめ	ITエンジニア・クリエイターとしてキャリアアップを目指す方、専門的なサポートを希望する方

レバテックキャリアは、IT専門職としてのあなたの価値を最大限に高め、理想のキャリアを実現するための強力なパートナーとなります。

あなたに合う転職エージェントを見つける3つの選び方

転職活動において、あなたに最適な転職エージェントを選ぶことが成功への最も重要な鍵です。

ここでは、後悔しないエージェント選びのために重要な「自己分析による転職の軸の明確化」、「総合型と特化型エージェントの特徴理解」、「複数社の無料相談とキャリアアドバイザーとの相性確認」という3つのステップを解説します。

これらのステップを丁寧に実行することで、あなたの転職活動を力強くサポートしてくれるパートナーが見つかります。

ステップ1・自己分析による転職の軸の明確化

「自己分析」とは、ご自身のこれまでの経験や習得したスキル、そして大切にしている価値観を深く掘り下げ、キャリアにおける具体的な希望や譲れない条件を明確にする作業を指します。

これによって、「転職の軸」、つまり転職活動において何を最も重視するかが定まります。

例えば、「現職よりも年収を100万円アップさせたい」「リモートワークが可能なIT企業で働きたい」「マネジメント経験を積めるポジションに就きたい」など、具体的な目標を3つ以上設定すると、エージェントにも伝えやすくなります。

明確にすべき項目	具体例
転職を決意した理由	現在の職場での課題、将来に対する希望
希望する業界・職種	具体的な企業名や仕事内容、興味のある分野
希望する年収・待遇	最低限確保したい年収ラインと理想とする年収ライン
希望する勤務地・働き方	通勤可能な範囲、リモートワークやフレックスタイムの希望
求める企業文化・社風	成長を重視する環境、安定した基盤、風通しの良い職場
活かしたいスキル・経験	これまでの職務経歴で得た専門性や実績
譲れない条件・妥協できる点	転職において絶対に譲れない点と、状況に応じて検討可能な点

ご自身の考えを徹底的に整理する自己分析が、納得のいく転職エージェント選びと、その先のキャリア選択を支える強固な基盤となります。

ステップ2・総合型と特化型エージェントの特徴理解

転職エージェントには、幅広い業界や職種の求人情報を網羅的に扱う「総合型エージェント」と、IT業界やハイクラス層など、特定の分野や領域に強みを持つ「特化型エージェント」の大きく分けて2つの種類が存在します。

それぞれの特徴を正しく理解することが、あなたに合ったサービスを見つける上で非常に重要です。

例えば、リクルートエージェントやdodaのような総合型エージェントは保有求人数が圧倒的に多く、一方でギークリー（IT・Web・ゲーム業界特化）やJACリクルートメント（管理職・専門職・外資系企業特化）のような特化型エージェントは、その分野における専門性の高いサポートが期待できます。

特徴	総合型エージェント (例: リクルートエージェント、doda)	特化型エージェント (例: ギークリー、レバテックキャリア)
保有求人数	非常に多い	特定分野に絞られるが、質の高い非公開求人も多い
対応業界・職種	全業種・全職種をカバー	特定の業界・職種に深い知見と実績を持つ
キャリアアドバイザーの専門性	幅広い知識を持つが、専門性は担当者による場合もある	特定分野における高い専門知識と的確なアドバイスが期待できる
おすすめの対象者	初めて転職活動をする方、多様な選択肢の中から検討したい方	既に希望する業界や職種が明確な方、専門スキルを活かしたい方
主なメリット	多くの求人情報に触れられる、多様なキャリアパスを模索できる	業界の動向に詳しく、専門性の高いキャリア相談が可能
主なデメリット	希望分野によっては専門的なサポートが薄い可能性もある	希望分野以外の求人は少ない、対象者が限定される場合がある

あなたの現在の状況やキャリアプラン、転職先に求める条件などを考慮して、どちらのタイプのエージェントがより適しているか、あるいは両方のタイプを戦略的に併用するかを検討しましょう。

ステップ3・複数社の無料相談とキャリアアドバイザーとの相性確認

最適な転職エージェントを見つけるためには、最終的に担当となるキャリアアドバイザーとの相性が極めて重要になります。

あなたの価値観やキャリアプランを深く理解し、真摯に向き合い、的確なアドバイスを提供してくれるパートナーを見つけ出す必要があります。

そのため、最低でも2社から3社の転職エージェントに登録し、それぞれの無料相談を受けてサービス内容やキャリアアドバイザーの質を比較検討することを強くおすすめします。

これにより、各社の雰囲気やサポート体制、提案される求人の質などを直接ご自身の目で確認できます。

相性確認で重視すべきポイント	具体的な確認事項
コミュニケーションの取りやすさ	あなたが本音で話しやすいか、親身になって話を聞いてくれるか
提案される求人の質と量	あなたの希望やスキルに合致した求人を的確に提案してくれるか
業界・職種に関する専門知識	あなたが希望する分野の知識や最新情報が豊富か
連絡の頻度とレスポンス速度	問い合わせに対する返信や求人紹介が迅速かつ丁寧か
あなたへの理解度と共感力	あなたの強みや課題、キャリアへの想いを的確に理解してくれるか
長期的な視点でのアドバイス	目先の転職だけでなく、あなたの長期的なキャリアプランも考慮してくれるか

最終的には、あなたが「この担当者となら信頼して転職活動を進められる」と心から思えるキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶことが、転職を成功に導くための近道です。

転職エージェントを最大限に活用する5つの秘訣

転職エージェントを最大限に活用するためには、受け身ではなく能動的な姿勢で臨むことが重要です。

ここでは、経歴や希望条件の正確な情報提供から、応募書類添 senadorや面接対策でのフィードバック活用、非公開求人に関する積極的な質問、推薦状作成や年収交渉の依頼、そして複数エージェント登録時の効果的な進捗管理といった具体的な5つの秘訣を解説します。

これらの秘訣を実践することで、転職エージェントのサポートを最大限に引き出し、転職活動を有利に進められます。

秘訣1・経歴や希望条件の正確で詳細な情報提供

転職エージェントとの初回面談では、あなたのキャリアやスキル、そして転職先に求める条件を正直かつ具体的に伝えることが成功の第一歩となります。

例えば、これまでの職務経歴では、担当業務、実績（数値化できるものがあれば尚良い）、習得スキルなどを詳細に伝え、希望条件については、希望年収（500万円以上など）、勤務地（東京都内など）、業種、職種、企業規模、社風など、優先順位をつけて伝えることが大切です。

項目	具体的な内容例
職務経歴	過去の所属企業、部署、役職、担当業務、具体的な実績（数値で表現）、習得スキル
希望職種・業種	具体的な職種名（営業、マーケティングなど）、興味のある業界
希望年収	現年収、希望年収額（例：500万円以上）、最低希望年収額
希望勤務地	具体的なエリア（例：東京都23区内）、転勤の可否
その他の希望条件	企業規模、社風、働き方（リモートワークの可否など）、福利厚生、キャリアパスに関する希望
転職理由	ポジティブな理由（キャリアアップ、スキルアップなど）、ネガティブな場合は改善したい点を具体的に
スキル・強み	語学力（TOEICスコアなど）、保有資格、PCスキル（Excel、PowerPointなど）、自己PRポイント
転職活動状況	他社エージェントの利用状況、選考中の企業、転職希望時期
懸念事項・質問	転職活動を進める上での不安な点、エージェントへの質問事項

正確で詳細な情報は、キャリアアドバイザーがあなたに最適な求人を紹介するための重要な判断材料となります。

秘訣2・応募書類添削や面接対策における積極的なフィードバックの活用

応募書類の添削や面接対策は、転職エージェントが提供するサポートの中でも特に価値の高いものです。

キャリアアドバイザーからの客観的なフィードバックを積極的に求め、素直に受け入れて改善に繋げることが重要になります。

例えば、職務経歴書では、あなたの強みが採用担当者に響くようにアピールできているか、具体的なエピソードが盛り込まれているかなど、プロの視点からのアドバイスは非常に有益です。

面接対策では、想定される質問への回答内容だけでなく、話し方や表情、入退室のマナーに至るまで、実践的な指導を受けることができます。

活用ポイント	具体的な行動例
添削依頼時の心構え	完璧を目指さず、叩き台として提出する。具体的な改善点を質問する
フィードバックの受容	指摘された点を真摯に受け止め、なぜそのように修正すべきかを理解する
複数回の添削依頼	一度で完成させようとせず、納得いくまで複数回見てもらう
面接対策の準備	よくある質問への回答を事前に準備し、模擬面接に臨む。企業に合わせた逆質問を用意する
模擬面接の活用	本番同様の緊張感で臨み、話し方、態度、内容について具体的なアドバイスを求める
改善点の即時反映	受けたアドバイスを元に、すぐに応募書類を修正したり、面接での話し方を改善したりする

積極的なフィードバックの活用は、選考通過率を高めるための確実な一歩となるでしょう。

秘訣3・非公開求人の存在と内容に関する積極的な質問

「非公開求人」とは、企業の採用戦略上、一般には公開されていない求人情報を指します。

これには、新規事業の極秘プロジェクトメンバー募集や、役員クラスのポジションなどが含まれることもあります。

転職エージェントは、このような魅力的な非公開求人を多数保有していることが多く、全体の求人数の約8割が非公開求人であるケースも少なくありません。

キャリアアドバイザーとの面談時には、「私の経験やスキルに合う非公開求人はありますか？」と積極的に尋ねてみましょう。

メリット	詳細
競争率が低い求人への応募機会	一般公募されていないため、応募者が限られる
重要なポジションの求人情報	経営戦略に関わるポジションや新規プロジェクトの求人に出会える可能性がある
自身の市場価値の再認識	紹介される非公開求人によって、自身のスキルや経験がどのように評価されるかを知るきっかけになる
エージェントとの信頼関係構築	積極的な情報収集姿勢は、エージェントとの良好な関係構築に繋がる
より多くの選択肢からの検討	公開求人だけでは出会えなかった企業や職種を知ることができる

非公開求人の情報を得ることは、より良い転職先を見つけるための大きなチャンスとなります。

秘訣4・推薦状作成や年収交渉といったプロのサポートの積極的依頼

転職活動における推薦状の準備や、内定後の年収交渉は、個人では対応が難しい場面です。

このような専門知識や交渉力が必要な場面こそ、転職エージェントのプロのサポートを積極的に依頼することが賢明と言えます。

例えば、推薦状については、誰に依頼し、どのような内容を書いてもらうのが効果的か、具体的なアドバイスを受けられます。

年収交渉においては、あなたのスキルや経験、市場価値を的確に企業へ伝え、希望する条件に近づけるようエージェントが交渉を代行してくれます。

個人で交渉するよりも数パーセントから10%以上高い年収で合意に至るケースも存在します。

サポート内容	メリット
推薦状作成サポート	効果的な推薦者の選定、推薦状の内容に関するアドバイス
年収交渉代行	自身の市場価値に基づいた適切な年収額の提示、企業との円滑な交渉
入社条件の確認	給与だけでなく、福利厚生や勤務条件など、細かな条件の確認と調整
退職交渉サポート	円満な退職に向けたアドバイス、引き止めにあった場合の対処法など
精神的な負担軽減	面倒な交渉や手続きを任せることで、転職活動のストレスを軽減できる

エージェントの専門的なサポートを活用することで、あなたはより有利な条件で転職を実現できるでしょう。

秘訣5・複数エージェント登録時の効果的な進捗管理と情報共有

複数の転職エージェントに登録することは、より多くの求人情報に触れ、比較検討できるメリットがありますが、その一方で進捗管理と情報共有が煩雑になるという側面もあります。

例えば、リクルートエージェント経由で応募した企業に、dodaからも同じ求人を紹介されるといった事態を避けるためにも、どのエージェントからどの企業に応募したか、選考状況はどうなっているかを一覧表などで管理することが重要です。

また、各エージェントには、他のエージェントの利用状況や応募状況を正直に伝えることで、二重応募のリスクを防ぎ、よりスムーズなサポートを受けられます。

管理ポイント	具体的な方法
応募企業リストの作成	Excelやスプレッドシートで、エージェント名、企業名、応募日、選考状況を一覧化
選考スケジュールの共有	各エージェントの担当者に、他のエージェント経由での選考スケジュールを伝える
推薦求人の重複チェック	新しい求人を紹介された際に、他社から既に紹介されていないか確認する
コミュニケーションの統一	どのエージェントにも同じ希望条件や転職意向を伝え、認識の齟齬を防ぐ
断る際のマナー	内定辞退や選考辞退の際は、速やかに、かつ

転職エージェント利用の疑問と次の一歩

転職エージェントの利用を検討する際、さまざまな疑問や不安が頭をよぎるものです。

安心して最初の一歩を踏み出すために、疑問点を解消しておくことが非常に重要です。

このセクションでは、転職エージェントの利用料金やサービスの流れ、転職時期が未定の場合の相談、担当者の変更、そして具体的な最初の一歩である無料相談について、詳しく解説していきます。

これらの情報を知ることで、転職エージェントをより効果的に、そして安心して利用できるようになるでしょう。

転職エージェントの利用料金

転職エージェントの利用料金についてですが、求職者の方が費用を支払う必要は一切ありません。

これは、転職エージェントが企業から成功報酬型のビジネスモデルで運営されているためです。

具体的には、エージェント経由で人材を採用した企業が、採用した人材の年収の約30%～35%を成果報酬としてエージェントに支払います。

そのため、あなたは質の高いサポートを無料で受けることができるのです。

したがって、金銭的な心配をすることなく、専門的なアドバイスや求人紹介といった充実したサービスを積極的に活用しましょう。

サービス利用開始から内定までの一般的な流れ

転職エージェントの利用を開始してから内定を獲得するまでのプロセスは、一般的にいくつかのステップに分かれています。

この一連の流れを事前に把握しておくことで、スムーズに転職活動を進められます。

大まかには、登録・面談、求人紹介、応募・選考、そして内定・入社準備という4つの大きなフェーズがあります。

それぞれの段階でエージェントが手厚くサポートします。

ステップ	内容
1. 登録・面談	公式サイトから登録、キャリアアドバイザーとの面談（キャリア相談、希望条件のヒアリング）
2. 求人紹介	面談内容に基づいた求人案件の紹介、非公開求人の提案
3. 応募・選考	応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、企業への推薦、面接対策、面接日程調整
4. 内定・入社	年収交渉や入社条件の確認代行、退職交渉のアドバイス、入社準備のサポート

これらのステップをキャリアアドバイザーと二人三脚で進めることで、転職成功の可能性を大きく高められます。

転職時期が未定の場合の相談の可否

「まだ具体的な転職時期は決まっていないけれど、相談しても良いのだろうか」と悩む方もいらっしゃるかもしれません。

結論から申しますと、転職時期が未定の状態でも、転職エージェントへの相談は全く問題ありません。

実際に、多くの転職エージェントでは、「まずは情報収集から始めたい」「自分の市場価値を知りたい」といった漠然とした段階の方からの相談も歓迎しています。

キャリアアドバイザーは、あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適なタイミングを見極めるお手伝いをします。

相談タイミングの例	相談内容の例
半年～1年以上先を検討	キャリアプランの壁打ち、市場動向の情報収集、自己分析のサポート

まとめ

この記事では、2025年の転職市場で成功するための転職エージェント選びについて、おすすめランキングから具体的な活用法、そして利用に関するよくある疑問まで、幅広く解説しました。

特に重要なのは、数ある選択肢の中からあなたに本当に合った転職エージェントを見極めることです。

これらの情報を参考に、まずは気になる転職エージェントの無料相談に申し込んで、あなたの転職活動を成功に導く第一歩を踏み出しましょう。